Die Global Corporate Organisationsstruktur von West unterstützt die gesamte globale Unternehmensstruktur von West und umfasst die Bereiche Human Resources (HR), Communications, Legal, Finance und Audit.

Unsere HR-Organisation beaufsichtigt die Bereiche Benefits & Compensation und Communication & Philanthropy, die bei der Umsetzung von globalen Strategien und Initiativen eine Schlüsselrolle spielen. Zusätzlich gehören das Talent Management, Talent Acqusition sowie die Mitarbeiterbetreuung und das -engagement dazu.

Der Finance Bereich von West ist für die globale Finanzplanungs- und Analyse des Unternehmens verantwortlich. Unsere Arbeit ermöglicht es, Strategien und Prozesse zu implementieren, die den maximalen Wert für alle Ausgaben im gesamten Unternehmen erzielen.

Auch das Legal- & Compliance-Team gehört zur Corporate Organisationsstruktur von West dazu. Das Team richtet seine Arbeit an den Geschäftszielen und -strategien des Unternehmens aus. Sie verantworten alle rechtlichen Belange des Unternehmens und stellen sicher, dass West ethisch und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen handelt.