Als Reaktion auf den aktuellen Ausbruch des neuartigen Coronavirus (COVID-19) überwacht West weiterhin die aktuelle Situation und befolgt die Empfehlungen der internationalen Gesundheitsbehörden sowie die Anforderungen der Regierungen von Bundesstaaten, Provinzen und Kommunen.
Die COVID-19-Pandemie hat deutlich gemacht, wie wichtig die Rolle von West in dieser Zeit ist. Unsere Mission, das Leben von Patienten zu verbessern, war noch nie bedeutender. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns weiterhin auf das Wohlbefinden und die Sicherheit aller, indem wir die entscheidende Verpackungskomponenten und -System liefern und somit die dringenden Bedürfnisse unserer Kunden und Patienten erfüllen. Für West hat die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter in dieser unbestimmten Zeit oberste Priorität. Daran arbeitet unser West Crisis Management Team zusammen mit dem Corporate Health & Safety Team. Maßnahmen wurden eingerichtet, die von führenden Experten empfohlen wurden.
Ja, unsere Standorte und Betriebe rund um den Globus bleiben geöffnet, und wir suchen weiterhin aktiv nach Spitzenkräften für alle unsere Standorte.
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kandidaten und Besucher haben für uns oberste Priorität. Wir haben virtuelle Vorstellungsgespräche als Standardverfahren für die Dauer der Pandemie eingeführt, obwohl einige Positionen in der Produktion persönliche Vorstellungsgespräche erfordern können.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Screening-Prozess: Wenn Sie am Tag des Vorstellungsgesprächs irgendwelche Krankheitssymptome haben, kommen Sie bitte nicht zum Vorstellungsgespräch. Kontaktieren Sie den Recruiter, um einen neuen Termin zu vereinbaren. Bitte beachten Sie, dass Ihnen bei persönlichen Vorstellungsgesprächen unsere COVID Screening-Fragen gestellt werden und Sie in der Lage sein müssen, diese mit „NEIN“ zu beantworten, bevor Sie das West-Gebäude betreten dürfen.
Vor Ort müssen Sie außerdem eine Temperaturmessung vornehmen. Falls Sie eine zu erhöhte Temperatur vorweisen, müssen Sie einen neuen Termin mit dem Recruiter vereinbaren. Alle Bewerber müssen während des Vorstellungsgesprächs eine OP-Maske tragen. Wenn Sie medizinisch nicht in der Lage sind eine Maske zu tragen, sollten Sie den Recruiter vor dem Vorstellungsgespräch benachrichtigen, damit alternative Schutzmaßnahmen (Gesichtsschutz, Absperrungen, Erhöhung der sozialen Distanz usw.) vereinbart werden können.
Wenn Sie sich von COVID-19 erholen oder positiv auf COVID-19 getestet wurden, sollten Sie nicht zum Vorstellungsgespräch kommen, es sei denn:
1. Es sind 10 Tage vergangen seitdem Sie die ersten Symptome entwickelt haben oder Sie positiv getestet wurden
2. Sie sind derzeit symptomfrei und fühlen sich deutlich besser (keine starke Müdigkeit oder ernsthafte medizinische Komplikationen);
3. Sie haben kein Fieber mehr ohne Einnahme von Medikamenten zur Senkung in den letzten 24 Stunden
. Muss man für die von Ihnen ausgeschriebenen Stellen vor Ort arbeiten oder kann man auch von im Home-Office arbeiten? Während der COVID-19 Pandemie ist die Arbeit von zu Hause aus sehr erwünscht für Positionen, deren Aufgaben von zu Hause aus erledigt werden können. Die Positionen in der Produktion erfordern jedoch, dass Sie vor Ort in unserer sicher kontrollierten Umgebung arbeiten.
© 2021 West Pharmaceutical Services, Inc.® Alle Rechte vorbehalten. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf der Homepage die Sprachform des generischen Maskulinums angewandt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.
