Bezeichnung: Specialist, Global Laboratory

Anforderungs-ID: 73474

Datum: 06.03.2026

Standort:

Stolberg, NW, DE

Abteilung: Laboratory

Beschreibung:

Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West während des zweiten Weltkriegs das Problem löste, der US-Regierung Penicillin in großen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten?

Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschließen, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fördern wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien.

Wir glauben daran, den Bedürftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermaßen für eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit.

Jobzusammenfassung

Der Stelleninhaber wird Teil des globalen SME West Internal Testing Teams sein und die Entwicklung, Optimierung sowie Validierung von Methoden für Freigabeprüfungen und In-Prozess-Kontrollen unterstützen. Sie wird eng mit internationalen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die entwickelten Methoden zu implementieren, Anwender zu schulen und die Laborteams an verschiedenen Standorten weltweit zu unterstützen.

Als Teil des globalen SME West Internal Testing Teams wird die Stelleninhaberin globale, standortübergreifende Laborprojekte unterstützen und aktiv dazu beitragen. Sie übernimmt die Verantwortung für kleinere und mittelgroße globale Projekte, einschließlich Projektplanung, -verfolgung, -berichterstattung und -kommunikation.

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten

Einhaltung aller relevanten ESOPs, SOIs, PFNBs usw. gemäß Unternehmensrichtlinien und im cGMP-regulierten Umfeld.
Projektplanung, Fortschrittsverfolgung, Berichterstattung und Kommunikation von kleineren und mittelgroßen Projekten.
Erstellung und Durchführung von Laborstudienprotokollen für Methodenentwicklungsprojekte einschließlich eigenständiger Datenanalyse der experimentellen Ergebnisse.
Erstellung und Durchführung von Validierungsprotokollen, Qualifizierungsprotokollen für computergestützte Inspektionssysteme sowie von PNRs.
Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Ringversuchen (Inter-Labor-Studien).
Durchführung von Train-the-Trainer-Schulungen für neu implementierte globale Prüfmethoden und Technologien.
Durchführung von Literaturrecherchen, z. B. zu Pharmakopöen und regulatorischen Leitlinien, wissenschaftlichen Publikationen, Stand-der-Technik-Geräten oder sonstigen projektrelevanten Informationen.
Unterstützung der SMEs bei der Untersuchung von Abweichungen / OOS-Fällen im globalen Labornetzwerk.
Unterstützung bei der Implementierung globaler Change Controls.
Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften.

Ausbildung

Minimum: Bachelorabschluss in Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Labor.
Erfahrung im Umgang mit modernster Laborausstattung.
Geeignete Befähigung zur Laborarbeit sowie zur Durchführung mikroskopischer Auswertungen, gegebenenfalls über mehrere Stunden hinweg (zwingend erforderlich).
Bereitschaft zur Arbeit in Reinräumen (bis ISO 5).

Bevorzugte Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten

Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Teamarbeit.
Fortgeschrittene Projektmanagementkenntnisse.
Fundierte experimentelle Fähigkeiten für ausgewählte Prüfmethoden.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Projekte sowie klare Motivation, Projekte aktiv voranzutreiben.
Exzellente GMP-konforme Dokumentationsfähigkeiten.
Sehr gute mündliche und schriftliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Freude an konstruktiven Diskussionen mit klarem technischem Fokus.
Lösungsorientierte und analytische Denkweise.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- oder Spätschichten entsprechend Projekt- und Geschäftsanforderungen.
Gute organisatorische Fähigkeiten mit starkem Labor- und Praxisbezug.
Sicherer Umgang mit Messmethoden und -technologien.
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität.
Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket.
Erfahrung mit SAP und Minitab ist von Vorteil. #LI-JJ1

Reiseanforderungen

20%: bis zu 52 Tage im Jahr

Körperliche und geistige Anforderungen

Sitzend - Gelegentlich mit einer Kraft von bis zu 10 lbs (4 kg) und/oder häufig oder konstant mit geringfügiger Kraft Objekte, einschließlich des menschlichen Körpers, zu heben, tragen, schieben, ziehen oder anderweitig zu bewegen.

Tätigkeitsbezogene Aufgaben, die körperliche Aktivität erfordern, wie z. B. längeres Stehen in der Laborumgebung.
Einsatz der Hände zum Greifen, Halten, Fühlen oder Bedienen von Gegenständen, Werkzeugen oder Steuerungen sowie Arbeiten mit ausgestreckten Armen.
Tätigkeitsbezogene Anforderungen an geistige Fähigkeiten, wie z. B. Kommunikation, schnelle Entscheidungsfindung, Interpretation von Daten, Lesen oder Schreiben, Präsentieren vor Gruppen usw. (z. B. Fähigkeit, Ideen mit Mitarbeitenden auszutauschen; Fähigkeit, Anweisungen zu verstehen und festgelegte Verfahren einzuhalten).

Continuous Learning & Development: Opportunities for professional growth through training programs, tuition assistance, leadership development, and skill-certification initiatives.

Community Involvement: West encourages volunteerism through its West without Borders initiative and other charitable programs that make a difference in local communities.

Recognition & Rewards: Performance-based bonuses, service recognition, and employee appreciation initiatives celebrate dedication and impact.

Inclusive & Collaborative Culture: A global workforce that values diversity, equity, and inclusion—where all voices are heard and respected in a supportive environment.

West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulässig, ist eine Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung eines Hintergrundscreenings.

Über West 
Das Jahr 2023 markiert den 100-jährigen Meilenstein der Innovation von West und die entscheidende Rolle, die West weiterhin im Gesundheitswesen und bei der Patientenversorgung spielt. Mit 10.000 Teammitgliedern an 50 Standorten auf der ganzen Welt liefert West jedes Jahr über 47 Milliarden Komponenten und Geräte. West mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Nettoumsatz von 2,89 Milliarden US-Dollar. West wird an der New Yorker Börse (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Weitere Informationen finden Sie unter www.westpharma.com.