Titre:  FP&A Senior Manager

Résumé du poste

Vous êtes responsable de l’ensemble des activités de planification et d’analyse financières (FP&A) et agissez en tant que partenaire financier de l’entreprise. Vous accompagnerez les équipes dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie, l’élaboration des budgets et du plan stratégique, ainsi que dans la fixation des objectifs à court et à long terme.

Les responsabilités incluent la production des reportings et analyses mensuels, trimestriels et annuels, la participation aux revues globales, aux revues des chaînes de valeur et aux revues des opérations des sites, ainsi que la gestion des processus budgétaires, des prévisions et de la planification stratégique. Le poste comprend également la modélisation des business cases liés aux investissements stratégiques.

Sur la base des analyses réalisées, vous formulerez des recommandations stratégiques et opérationnelles visant à améliorer la performance et la rentabilité.

Tâches et responsabilités essentielles

• Assurer l’ensemble des activités de planification et d’analyse financières afin de soutenir la définition et la mise en œuvre de la stratégie, formuler des recommandations et contribue à l’atteinte des objectifs à court et long terme.
• Identifier de manière proactive et analyse les écarts significatifs par rapport au budget, à l’exercice précédent et/ou aux prévisions. Le cas échéant, proposer des actions correctives pour améliorer la performance.
• Soutenir les initiatives stratégiques dans le cadre du budget annuel.
• Préparer des analyses ad hoc et élabore des modèles financiers afin d’éclairer les décisions stratégiques et les recommandations d’investissement.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des méthodes et des stratégies visant à améliorer en continu les processus et la prise de décision concernant les investissements majeurs en capital.
• Conduire des initiatives de digitalisation en s’appuyant sur SAP, Power BI et d’autres technologies afin de favoriser une prise de décision en temps réel.
• Réaliser des analyses financières pour appuyer les décisions d’investissement stratégiques et d’autres projets, y compris les investissements en capital (PER).
• Participer aux projets globaux liés à la mise en œuvre des systèmes financiers et à la standardisation des processus FP&A.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques internes en développant et en déployant des outils de reporting et d’analyse de pointe.
• Collaborer étroitement avec le département Contrôle de Gestion basé en Irlande afin de comprendre les résultats réels et leurs impacts, et de développer des reportings améliorés des performances de l’entreprise.
• Executer toute autre mission confiée.

Éducation

• Diplôme de niveau Licence (Bachelor) en Finance ou en Comptabilité requis.
• Master (MBA), CMA et/ou CPA souhaité.
• Une expérience équivalente peut être prise en compte.

Expérience professionnelle

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente en planification et analyse financières (FP&A), en business partnering financier, en comptabilité générale ou dans un domaine connexe requis.

Connaissances, compétences et aptitudes préférées

• Excellentes compétences techniques et analytiques en finance, prévisions, analyse financière et budgétisation.
• Bonne compréhension des disciplines métier afin de développer, analyser et interpréter les données financières.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement global.
• Solides compétences en influence et en conduite du changement.
• Capacité à présenter des analyses et à défendre des recommandations auprès de différents publics avec assurance.
• Aptitude au multitâche, à prioriser les missions et à respecter des délais serrés.
• Capacité démontrée à apprendre rapidement face aux problématiques et à appliquer les connaissances à de nouvelles situations.
• Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle.
• Capacité à interagir avec tous les niveaux de l’organisation.
• Sens de l’éthique et intégrité dans le traitement d’informations confidentielles ou sensibles.
• Capacité à formuler des recommandations et à prendre des décisions de manière autonome.
• Expérience des outils et systèmes tels que SAP HANA, Hyperion, Power BI, SAP BI et la suite Microsoft Office.
• Capacité à encadrer des équipes et à développer des relations de travail efficaces, tant en interne qu’en externe.
• Solides compétences en présentation et en communication.
• Autonomie, orientation résultats et capacité à travailler de manière indépendante.
• Capacité à porter un équipement de protection individuelle standard conformément aux procédures en vigueur, selon la politique de l’entreprise et les exigences du poste.
• Contribue et participe aux programmes et initiatives Lean Six Sigma afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Respect strict de la politique sécurité de l’entreprise en toutes circonstances.

Exigences de voyage