Bezeichnung:  Principle Automation Project Engineer (m/w/d)

West ist ein führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen injizierbaren Lösungen und Dienstleistungen, der mit etablierten und aufstrebenden Arzneimittelentwicklern zusammenarbeitet, um eine sichere und wirksame Verpackung und Verabreichung von lebensrettenden und lebensverbessernden Medikamenten für Patienten zu entwickeln und herzustellen.

Mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und seit fast einem Jahrhundert im Geschäft, erwirtschaftete West im Geschäftsjahr 2021 einen Nettoumsatz von 2,83 Milliarden US-Dollar. West wird an der New York Stock Exchange (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 50 Standorten weltweit liefert West Pharmaceutical Services, Inc. jedes Jahr über 45 Milliarden Komponenten und Geräte. In Deutschland ist West seit den 1960er Jahren aktiv und beschäftigt heute ca. 1.600 Mitarbeiter an 4 Standorten.

Wir bieten flexible Arbeitsumgebungen, die zu Ihrem persönlichen und beruflichen Leben passen. Treten Sie unserer vielfältigen, eng verbundenen Gemeinschaft von Fachleuten bei, finden Sie Möglichkeiten zu wachsen und zu lernen, und entwickeln Sie sich in einer integrativen und einladenden Umgebung.

Standort: Eschweiler, NRW, Deutschland
Grund für die offene Stelle: neue Stelle
Vertragsdetails: Vollzeit, unbefristet
Reisetätigkeit: bis zu 20%
Startdatum: so bald wie möglich

Ansprechpartnerin: Katharina Steffens
 
Zusammenfassung der Stelle:
Der Principle Automation Project Engineer (m/w/d) ist verantwortlich für die Leitung globaler, komplexer Automatisierungsprojekte mit externen Automatisierungsspezialisten in unseren Produktionsstätten, beginnend mit der Definition des Umfangs, über die Leitung des Auswahlprozesses der Automatisierungstechnologie bis hin zum Management des gesamten Projektlebenszyklus bis zur erfolgreichen Kommerzialisierung einer Automatisierungstechnologie.

Ihre Hauptaufgaben:

• Vorantreiben komplexer Automatisierungsprojekte bis zur Produktionsreife
• Auswahl der wirtschaftlichsten (ROI-Kalkulation) Automatisierungstechnik durch modernste Automatisierungstechnologien für Materialhandling, Transport, Fabrikintegration sowie Technologieauswahlprozesse
• Leitung von globalen Projektteams und externen Automatisierungsfirmen bei der Entwicklung von Materialfluss- und Transportlösungen von der Machbarkeitsstudie bis zur Industrialisierung
• Festlegung des Projektrahmens, um eine erfolgreiche Durchführung der Projekte gemäß den besten Projektmanagementstandards zu gewährleisten
• Antizipieren von internen und/oder externen geschäftlichen Herausforderungen, Problemen mit Lieferanten und/oder gesetzlichen Vorschriften; Empfehlung von Prozess-, Produkt- oder Dienstleistungsverbesserungen
• Zusammenarbeit mit dem globalen Einkauf von West, um sicherzustellen, dass Master Procurement Agreements (MPAs) mit allen Drittanbietern bestehen und die Kapitalkosten für die Anlagen ausgehandelt werden
• Enge Zusammenarbeit mit den globalen Fachexperten für Anlagen und Prozesse sowie mit den unterstützenden Funktionen im Netzwerk

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss oder Diplom in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Wissenschaften, bevorzugt in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung 
• Mehrjährige Erfahrung mit Automatisierungstechnologien und der Durchführung von Automatisierungsprojekten
• Starker Hintergrund und nachgewiesene Erfolge im Projektmanagement und Erfahrung in einer kundenorientierten Umgebung
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Finanzieller Scharfsinn, um die Investitionsrentabilität für jedes Projekt zu bewerten und die Kosten mit Lieferanten auszuhandeln
• Geschäftssinn zur Führung und Verwaltung von Automatisierungspartnern bis zum Abschluss von Programmen/Projekten
• Fähigkeit in einem schnelllebigen und globalen Umfeld mit internationalen funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten 
• Fähigkeit weltweit zu reisen

West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.

Helfen Sie uns, auf unserer erfolgreichen 100-jährigen Geschichte aufzubauen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!