Bezeichnung: Health Safety & Environment Spezialist (m/w/d)

Anforderungs-ID: 74731

Datum: 03.07.2026

Standort:

Eschweiler, NW, DE

Abteilung: HSE

Beschreibung:

Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West während des zweiten Weltkriegs das Problem löste, der US-Regierung Penicillin in großen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten?

Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschließen, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fördern wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien.

Wir glauben daran, den Bedürftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermaßen für eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit.

Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position angeboten.

Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert.

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten

Strategische Beratung der Geschäftsführung und des Managements in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Weiterentwicklung und Implementierung der standortweiten Health & Safety‑Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen
Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung aller arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems
Durchführung von Risikoanalysen auf strategischer Ebene sowie Ableitung präventiver Maßnahmenprogramme
Bewertung neuer Technologien, Anlagen und Prozesse aus sicherheitstechnischer Perspektive
Leitung bzw. Moderation von Unfalluntersuchungen mit Root-Cause-Analyse und Ableitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch gezielte Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
Leitung oder aktive Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss
Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüfinstanzen
Unterstützung bei internen und externen Audits

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbar)
Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2

Berufserfahrung

Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen, idealerweise regulierten Umfeld

Bevorzugte Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutzrecht
Kenntnisse im betrieblichen Umweltschutz, insbesondere im Immissionsschutzrecht (z. B. BImSchG) oder im Umweltmanagement (z. B. ISO 14001), sind wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Behörden und externen Auditpartnern
Strategisches Denkvermögen, hohe Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auf Managementebene
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Entgelttransparenz

Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt €62.500,00 bis €79.600,00. Die angestrebte Gesamtvergütung wird anhand objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, darunter relevante Berufserfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Marktvergleichsdaten, geografischer Standort sowie Umfang und Verantwortungsbereich der Position.

Für diese Position kann zusätzlich eine variable Vergütung sowie die Teilnahme an weiteren Vergütungsprogrammen vorgesehen sein, entsprechend den Bedingungen der im jeweiligen Beschäftigungsland geltenden Vergütungspläne. Darüber hinaus sind Mitarbeitende berechtigt, an den für ihren Standort und ihren Beschäftigungsstatus geltenden Zusatzleistungen (Benefits) und Gesamtvergütungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.

West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulässig, ist eine Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung eines Hintergrundscreenings.

Über West 
Das Jahr 2023 markiert den 100-jährigen Meilenstein der Innovation von West und die entscheidende Rolle, die West weiterhin im Gesundheitswesen und bei der Patientenversorgung spielt. Mit 10.000 Teammitgliedern an 50 Standorten auf der ganzen Welt liefert West jedes Jahr über 47 Milliarden Komponenten und Geräte. West mit Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Nettoumsatz von 2,89 Milliarden US-Dollar. West wird an der New Yorker Börse (NYSE: WST) gehandelt und ist im Standard & Poor's 500 Index enthalten. Weitere Informationen finden Sie unter www.westpharma.com.

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