Ｗest 的全球企業組織架構支援 West 的整個全球企業架構，包括人力資源（HR）、溝通、法律、財務、審計。我們的人力資源組織負責監督福利與薪酬以及溝通與慈善活動，旨在協助客戶群體實施戰略與計畫，包括戰略培訓與發展、人員配備、學習與發展員工關係、人才管理文化及員工參與。West 的財務組織負責支援公司的全球財務計畫與分析職能，並實施戰略與流程，以確保公司為整個企業投入的所有支出能夠發揮最大價值。最後，West 的法律與合規團隊負責提供符合並推進公司業務目標與戰略的服務，保護公司的合法權利，協助確保公司行為遵守道德規範與適用法律。