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    愛爾蘭

自 2005 年收購都柏林的 Tech Group 以來,West 就一直在愛爾蘭開展業務。如今,其位於都柏林的製造與開發中心專門為製藥與醫療技術客戶提供器械設計、開發與製造服務。都柏林工廠雇用約 650 名團隊成員,最近完成了工廠擴建,以確保完成幾個重要客戶的項目。

沃特福德

West 的沃特福德工廠生產胰島素注射筒包裝元件與其他高價值包裝元件,以滿足製藥與生物技術客戶日益增長的需求。該工廠佔地約 20,500 平方米,位於 44 英畝的場地上。該工廠旨在適應未來多種產品線的延伸,並採用校園佈局,以確保向各個方向的靈活發展。目前,它雇用 130 多名團隊成員。

教育援助 West 都柏林提供了研究生課程、學徒課程,以及對員工完成繼續教育的支援。為期 18 個月的研究生課程是一個快節奏的發展項目,供各種學科的畢業生學習。根據課程的不同,這些候選人可以獲得多個職能的經驗。鑑於 West 的運營環境,其研究生課程在快節奏的高科技製造環境中提供了寶貴的實踐經驗。我們的目標是培養未來的人才,將他們安置在都柏林團隊的永久職位上。West 的聚合物學徒課程與工具製造工學徒課程正式將工作場所學習與教育中心學習相結合。完成課程後,學徒將獲得聚合物加工技術化學學士學位(07 級資格)或工藝-工具製造進階證書(06 級資格),具體取決於課程。這些課程是在充滿挑戰的製造環境中進行的,因此是獲得合適實踐經驗的理想方式。憑藉這些課程,學徒將能夠在工業學習期內將學習到的技能與知識從大學階段就應用到實踐中,一旦滿足課程要求,就有資格在 West 都柏林擔任製程技術員或工具製造工。如需申請研究生或學徒課程,請透過 brendan.carrigan@westpharma.com 聯絡歐盟進階徵才專員 Brendan Carrigan

福利 當您成為愛爾蘭的 West 永久團隊成員時,您將獲得多種福利選擇,包括:退休金計畫:West 實施了強制性固定繳款退休儲蓄計畫。健康保險:West 為所有團隊成員提供補貼,在 VHI 購買私人醫療健康保險。公司獎金計畫:West 實施了一項公司獎金計畫,其細節將在聘用前分享。員工認購股票計畫(ESPP):ESPP 項目為團隊成員提供了透過工資扣除按季度打折購買 West 醫藥服務公司股票的機會。工作天數:連續工作五年期間,每年增加一個每日一班的班次,最多增加至每 25 日 19 個班。其他福利包括: 騎車上班計畫;公司停車場免費停車;全年免費健身計畫;咖啡廳與餐廳補貼(僅限都柏林);員工援助計畫。

West 無國界 自 2010 年以來,West 都柏林已透過「West 無國界」員工捐贈計畫籌集了 300,500 歐元。選擇的慈善機構包括:兒童陽光之家與 Lara Lynn 基金會、St Michael's House、Temple Street 兒童醫院。West 都柏林團隊一直大力支援 Temple Street 兒童醫院。在過去的八年裡,已經為該基金會籌集了超過 241,000 歐元。2019 年,West 都柏林憑藉其企業責任計畫獲得了兩項享有盛譽的獎項。第一項是在製藥業獎頒獎典禮上獲得的年度企業社會責任項目獎。第二項是因其對 Temple Street 基金會的持續支援,而被愛爾蘭投資發展局(IDA)獎授予企業社會責任倡議獎。2018 年,West 在沃特福德啟動了第一個「West 無國界」活動,向 Pieta House 捐贈了 10,000 歐元。該團隊選擇兒童專用國家急難救助服務機構 BUMBLEance 作為 2019 年支援的慈善機構,透過籌款活動為該慈善機構籌集了 18,000 歐元。「West 無國界」不是「Doctors Without Borders®(無國界醫生組織)」的附屬機構,Doctors Without Borders® 是 Bureau International de Médecins San Frontières 的註冊服務標誌。

教育援助 West 都柏林提供了研究生課程、學徒課程,以及對員工完成繼續教育的支援。為期 18 個月的研究生課程是一個快節奏的發展項目,供各種學科的畢業生學習。根據課程的不同,這些候選人可以獲得多個職能的經驗。鑑於 West 的運營環境,其研究生課程在快節奏的高科技製造環境中提供了寶貴的實踐經驗。我們的目標是培養未來的人才,將他們安置在都柏林團隊的永久職位上。West 的聚合物學徒課程與工具製造工學徒課程正式將工作場所學習與教育中心學習相結合。完成課程後,學徒將獲得聚合物加工技術化學學士學位(07 級資格)或工藝-工具製造進階證書(06 級資格),具體取決於課程。這些課程是在充滿挑戰的製造環境中進行的,因此是獲得合適實踐經驗的理想方式。憑藉這些課程,學徒將能夠在工業學習期內將學習到的技能與知識從大學階段就應用到實踐中,一旦滿足課程要求,就有資格在 West 都柏林擔任製程技術員或工具製造工。如需申請研究生或學徒課程,請透過 brendan.carrigan@westpharma.com 聯絡歐盟進階徵才專員 Brendan Carrigan

福利 當您成為愛爾蘭的 West 永久團隊成員時,您將獲得多種福利選擇,包括:退休金計畫:West 實施了強制性固定繳款退休儲蓄計畫。健康保險:West 為所有團隊成員提供補貼,在 VHI 購買私人醫療健康保險。公司獎金計畫:West 實施了一項公司獎金計畫,其細節將在聘用前分享。員工認購股票計畫(ESPP):ESPP 項目為團隊成員提供了透過工資扣除按季度打折購買 West 醫藥服務公司股票的機會。工作天數:連續工作五年期間,每年增加一個每日一班的班次,最多增加至每 25 日 19 個班。其他福利包括: 騎車上班計畫;公司停車場免費停車;全年免費健身計畫;咖啡廳與餐廳補貼(僅限都柏林);員工援助計畫。

  • West 無國界 自 2010 年以來,West 都柏林已透過「West 無國界」員工捐贈計畫籌集了 300,500 歐元。選擇的慈善機構包括:兒童陽光之家與 Lara Lynn 基金會、St Michael's House、Temple Street 兒童醫院。West 都柏林團隊一直大力支援 Temple Street 兒童醫院。在過去的八年裡,已經為該基金會籌集了超過 241,000 歐元。2019 年,West 都柏林憑藉其企業責任計畫獲得了兩項享有盛譽的獎項。第一項是在製藥業獎頒獎典禮上獲得的年度企業社會責任項目獎。第二項是因其對 Temple Street 基金會的持續支援,而被愛爾蘭投資發展局(IDA)獎授予企業社會責任倡議獎。2018 年,West 在沃特福德啟動了第一個「West 無國界」活動,向 Pieta House 捐贈了 10,000 歐元。該團隊選擇兒童專用國家急難救助服務機構 BUMBLEance 作為 2019 年支援的慈善機構,透過籌款活動為該慈善機構籌集了 18,000 歐元。「West 無國界」不是「Doctors Without Borders®(無國界醫生組織)」的附屬機構,Doctors Without Borders® 是 Bureau International de Médecins San Frontières 的註冊服務標誌。