我們的徵才方式

  • 1. 瞭解 West 並提交一份申請 West 職位的求職申請 花時間探索我們的公司文化,並瞭解關於我們工作的更多資訊。您可以按職位或關鍵詞搜尋我們在全球各地提供的就業機會,並申請與您的技能與經驗相匹配的職位。

  • 2. 在 West 面試 在您提交工作申請後,徵才人員會審查您的簡歷 如果您被選中,我們的徵才團隊將進一步詢問您對該職位以及對在 West 工作的看法。徵才經理將進行第一輪面試。最後一輪面試將包括會見潛在工作夥伴、經理與跨職能合作夥伴。我們將藉此機會進一步瞭解您,您也可以評估該職位是否適合自己。我們相信公平、一致的流程與我們基於能力的面試流程,旨在協助我們最大限度地減少無意識的偏見,同時確保受聘人員能夠在我們的環境中茁壯成長。

  • 3. 獲得徵才人員的回饋並討論下一步計畫 徵才人員將會聯絡您,以討論您的面試進展以及有關您的下一步計畫。

  • 4. 我們將會考慮您的面試回饋、技能與經驗,請耐心等待 面試團隊將會分享回饋,我們將評估您是否成功贏得該職位,或者 West 是否有適合您的其他職位。

  • 5. 如果您贏得了該職位,接受它!恭喜!您即將與一個由協作與創新的團隊成員組成的團隊一起工作。入職日期尚待確定,您剩下要做的就是為入職第一天做好準備。歡迎加入我們的一個 West 團隊!