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    Irlanda

West ha estado en Irlanda desde el año 2005, cuando adquirió Tech Group en Dublín. Hoy en día, su centro de fabricación y desarrollo en Dublín se especializa en proveer servicios de diseño, desarrollo y fabricación de dispositivos para clientes farmacéuticos y de tecnología médica. El centro de Dublín emplea a aproximadamente 650 miembros del equipo y recientemente ha finalizado una ampliación de la planta como resultado de obtener varios programas significativos para los clientes.

WATERFORD

El centro de West en Waterford produce componentes de envasado para cartuchos de inyector de insulina y otros componentes de embalaje de alta calidad, para satisfacer la creciente demanda de los clientes farmacéuticos y biotecnológicos. El centro es de aproximadamente 20.500 metros cuadrados y se encuentra ubicado en un área de más de 17 hectáreas. Fue diseñado para permitir la expansión para múltiples líneas de productos en el futuro y fue construido en una disposición de campus para asegurar la flexibilidad de crecimiento en todas las direcciones. Actualmente emplea a más de 130 miembros del equipo.

ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

West de Dublín ofrece un programa de posgrado, programas de aprendizaje, así como apoyo a los empleados para completar la educación.

El programa de posgrado de 18 meses es un programa de desarrollo acelerado ofrecido a graduados de diversas disciplinas. Según el programa, estos candidatos pueden adquirir experiencia en varias funciones. Dado el ambiente en el que West opera, el programa de posgrado ofrece una valiosa experiencia práctica en un entorno acelerado de fabricación de alta tecnología. Nuestro objetivo es desarrollar el talento del futuro con el objetivo de situarlos en posiciones permanentes dentro del equipo de Dublín.

El programa de aprendizaje de polímeros y el programa de aprendizaje de fabricación de herramientas de West combinan formalmente el aprendizaje en un lugar de trabajo con el aprendizaje en un centro educativo. Al finalizar, se le otorgará al aprendiz o un BSC (Licenciatura) en tecnología de procesamiento de polímeros (calificación de nivel 07) o un certificado avanzado de oficio, fabricación de herramientas (calificación de nivel 06), según el programa. Estos cursos son una manera ideal de obtener la experiencia práctica adecuada mientras se trabaja en un entorno de fabricación desafiante. Con estos programas, los aprendices podrán poner su educación, desde la fase de educación superior, en práctica en el trabajo durante los semestres de la industria, y una vez que hayan cumplido con los requisitos del curso, estarán calificados para trabajar como técnicos de procesamiento o fabricantes de herramientas en West Dublin. Para aplicar al programa de posgrado o de aprendizaje contáctese con Brendan Carrigan, encargado de selección superior, UE, brendan.carrigan@westpharma.com

BENEFICIOS

Cuando se convierte en un miembro permanente del equipo de West en Irlanda, se le ofrecerá una serie de opciones de beneficios, entre ellas:

  • Plan de pensiones: West opera un plan de ahorros de jubilación con contribución definida obligatoria.
  • Seguro médico: West ofrece a todos los miembros del equipo acceso al seguro médico privado subvencionado con VHI (seguro voluntario de enfermedad).
  • Plan de bonificación de la compañía: West opera un plan de bonificación de la compañía con detalles que se compartirán antes del comienzo del empleo.
  • Plan de compra de acciones del empleado (ESPP, por sus siglas en inglés): el programa ESPP brinda a los miembros del equipo la oportunidad de comprar acciones de West Pharmaceutical Services con un descuento trimestral a través de deducciones de la nómina.
  • Días de servicio: 1 turno/día adicional acumulado por cada período de cinco años de servicio continuo hasta un máximo de 19 turnos/25 días al año. 

Otros beneficios incluyen:

  • Esquema de ir al trabajo en bicicleta,
  • Estacionamiento gratuito en el establecimiento,
  • Iniciativas de bienestar gratuitas que se ejecutan a lo largo del año,
  • Cafetería y restaurante subvencionados (solo en Dublín),
  • Programa de asistencia al empleado

WEST WITHOUT BORDERS

Desde 2010, West Dublín ha recaudado €300.500 (euros) a través de nuestra iniciativa para los empleados de West Without Borders. Las caridades de elección incluyen:

  • Children's Sunshine Home & Lara Lynn Foundation,
  • St Michael's House
  • Temple Street Children's Hospital. 

El equipo de West en Dublín ha sido un partidario particularmente fuerte del Temple Street Children’s Hospital, y en los últimos ocho años ha recaudado más de €241.000 (euros) para la fundación.

En 2019, West de Dublín recibió el honor de ganar dos prestigiosos premios por su programa de responsabilidad corporativa. El primero fue para el programa de CSR (Responsabilidad Social Corporativa) del año en los Pharma Industry Awards. El equipo también ganó el premio a la iniciativa de CSR en los IDA Ireland Awards por su continuo compromiso con la Temple Street Foundation.

El centro Waterford inició su primera campaña West Without Borders en 2018, con €10.000 (euros) donados a Pieta House. El equipo eligió a BUMBLEance, el servicio nacional de ambulancias de los niños como su organización benéfica elegida para 2019, y sus esfuerzos de recaudación de fondos reunieron €18.000 (euros) para la organización benéfica.

West Without Borders no está afiliado con Doctors Without Borders, que es una marca de servicio registrada de Bureau International de Médecins San Frontières.

  • WEST WITHOUT BORDERS

    Desde 2010, West Dublín ha recaudado €300.500 (euros) a través de nuestra iniciativa para los empleados de West Without Borders. Las caridades de elección incluyen:

    Children's Sunshine Home & Lara Lynn Foundation,

    St Michael's House

    Temple Street Children's Hospital. 

    El equipo de West en Dublín ha sido un partidario particularmente fuerte del Temple Street Children’s Hospital, y en los últimos ocho años ha recaudado más de €241.000 (euros) para la fundación.

    En 2019, West de Dublín recibió el honor de ganar dos prestigiosos premios por su programa de responsabilidad corporativa. El primero fue para el programa de CSR (Responsabilidad Social Corporativa) del año en los Pharma Industry Awards. El equipo también ganó el premio a la iniciativa de CSR en los IDA Ireland Awards por su continuo compromiso con la Temple Street Foundation.

    El centro Waterford inició su primera campaña West Without Borders en 2018, con €10.000 (euros) donados a Pieta House. El equipo eligió a BUMBLEance, el servicio nacional de ambulancias de los niños como su organización benéfica elegida para 2019, y sus esfuerzos de recaudación de fondos reunieron €18.000 (euros) para la organización benéfica.

    West Without Borders no está afiliado con Doctors Without Borders, que es una marca de servicio registrada de Bureau International de Médecins San Frontières.