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          Cómo contratamos

  • 1. APRENDA ACERCA DE WEST Y ENVÍE UNA SOLICITUD DE EMPLEO A EMPLEOS WEST

    Tómese el tiempo que necesita para explorar la cultura de nuestra compañía y obtener más información sobre lo que hacemos. Puede buscar nuestras oportunidades profesionales en todo el mundo por palabra clave o función y solicitar un puesto laboral que se adapte a sus habilidades y experiencia.

  • 2. ENTREVISTAS EN WEST

    Una vez que envía una solicitud de empleo, un reclutador revisará su currículum y, si es seleccionado para seguir adelante, usted tendrá noticias de nuestro equipo de reclutamiento para obtener más información sobre el puesto y cómo es trabajar para West. El Gerente de contratación llevará a cabo la primera entrevista. Una última ronda de entrevistas consistirá en reunirse con los posibles compañeros de equipo, gerentes y socios multifuncionales. Esta es una oportunidad para poder conocerlo y que usted pueda evaluar si este es el puesto correcto para usted. Creemos en un proceso justo y coherente por eso nuestro proceso de entrevistas basado en las competencias tiene como objetivo ayudarnos a minimizar los prejuicios inconscientes y al mismo tiempo asegurarnos de contratar a personas que prosperen en nuestro entorno.

2. ENTREVISTAS EN WEST

Una vez que envía una solicitud de empleo, un reclutador revisará su currículum y, si es seleccionado para seguir adelante, usted tendrá noticias de nuestro equipo de reclutamiento para obtener más información sobre el puesto y cómo es trabajar para West. El Gerente de contratación llevará a cabo la primera entrevista. Una última ronda de entrevistas consistirá en reunirse con los posibles compañeros de equipo, gerentes y socios multifuncionales. Esta es una oportunidad para poder conocerlo y que usted pueda evaluar si este es el puesto correcto para usted. Creemos en un proceso justo y coherente por eso nuestro proceso de entrevistas basado en las competencias tiene como objetivo ayudarnos a minimizar los prejuicios inconscientes y al mismo tiempo asegurarnos de contratar a personas que prosperen en nuestro entorno.

  • 3. RECIBA COMENTARIOS DE SU RECLUTADOR Y DISCUTA LOS SIGUIENTES PASOS

    Tendrá noticias de su reclutador para analizar cómo le fue en su entrevista y cuáles serán sus siguientes pasos.

  • 4. SEA PACIENTE MIENTRAS CONSIDERAMOS LOS COMENTARIOS DE SU ENTREVISTA, SUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA

    El equipo que conduce la entrevista compartirá sus comentarios y evaluaremos si tendría éxito en el puesto para el cual lo estamos contratando, o si hay otro puesto en West que tenga sentido para usted.

 

4. SEA PACIENTE MIENTRAS CONSIDERAMOS LOS COMENTARIOS DE SU ENTREVISTA, SUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA El

equipo que conduce la entrevista compartirá sus comentarios y evaluaremos si tendría éxito en el puesto para el cual lo estamos contratando, o si hay otro puesto en West que tenga sentido para usted.

 

 

 

 

 

 

  • 5. ¡SI SE LE OFRECE EL TRABAJO ACÉPTELO! ¡

    Felicitaciones! Está a punto de trabajar con un equipo de miembros innovadores y colaboradores. Se determinará una fecha de inicio y todo lo que queda por hacer es prepararse para su primer día. ¡Bienvenido a nuestro equipo Un Solo West!