Diversidad e inclusión

Nos esforzamos por crear y mantener un lugar de trabajo lleno de diversidad, de talento y de ideas; de esta manera contribuimos a cumplir nuestra promesa de crear un mundo más sano

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              Diversidad e inclusión

     

     

NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión esta en marcha. Hemos logrado grandes avances en la diversidad de nuestro liderazgo atraves de la organización:

  • tres de los doce miembros del equipo directivo ejecutivo de West (más del 35 %) son mujeres y/o minorías estadounidenses.
  • La población de altos lideres que son minorías estadounidenses ha crecido en más de un 10 % desde 2017.
  • Más del 25 % de nuestra Junta Directiva son mujeres. 

También estamos comprometidos a reclutar y retener a una diversidad como miembros del equipo en todos los niveles: hoy en día,

  • el 45 % de nuestra fuerza de trabajo estadounidense proviene de orígenes minoritarios, comparado con el 37 % en 2017,
  • 37 % de los miembros del equipo global son mujeres.

Si bien estamos orgullosos del progreso que hemos logrado, reconocemos que hay algo más por hacer y continuaremos nuestro trabajo para aumentar la diversidad del equipo West y asegurarnos de que nuestros talentosos miembros quieran quedarse aquí. Hemos:

  • Integrado la diversidad y la inclusión como guia principal en la forma en que reclutamos, contratamos y desarrollamos nuestros miembros de equipo.
  • Permitimos la autoidentificación para que los miembros del equipo puedan compartir confidencialmente la forma en la que se definen.
  • Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para ayudar a gerentes y miembros del equipo a desarrollar la mentalidad y las habilidades necesarias para vivir activamente nuestros valores y contribuir a nuestra cultura inclusiva.
  • Brindamos un entorno de trabajo más flexible para ayudar a retener a los miembros de nuestro equipo global a medida que construyen y apoyan a sus familias.

Apoyando la igualdad a través de West Giving

 West ha donado más de $1 millón de dólares desde 2017 a más de 40 organizaciones benéficas que apoyan a nuestras comunidades marginadas desde la cuna hasta la universidad, asegurando el acceso a los que están más a riesgo e invirtiendo en el proceso con nuestros socios comunitarios. Estos fondos han ayudado a nuestros socios comunitarios a: 

  • Proveer representación legal a las personas convictas ilegalmente, sentenciadas de manera injusta o abusadas en las prisiones.
  • Proveer asistencia de reingreso a las personas anteriormente encarceladas.
  • Ayudar a los estudiantes no solo a continuar con sus estudios superiores, sino a prosperar, graduarse y convertirse en líderes.
  • Preparar a los estudiantes afroamericanos y latinos para que desarrollen sus habilidades académicas y sociales para tener éxito en la universidad y en sus carreras. Promover la equidad educativa para los estudiantes de pocos recursos.
  • Una fuerza trabadora global diversa y dedicada, que reúne perspectivas únicas y experiencias variadas, es fundamental para nuestro éxito. Con más de 8000 miembros del equipo que contribuyen diariamente a la innovación y al desempeño comercial de West, somos afortunados de tener un amplio espectro de miembros del equipo de todos los caminos de la vida y antecedentes. Nuestra firme creencia en una cultura de respeto mutuo celebra diferencias y similitudes entre todas las partes interesadas, tanto dentro como fuera de nuestras paredes =.

    Informe anual de 2019

  • Organización multinacional que apoya una cultura inclusiva (MOSAIC, por sus siglas en inglés)

    Dedicada a abrazar el multiculturalismo y el internacionalismo de todos los miembros del equipo.

  • Veteranos y aliados liderando para alcanzar resultados en la organización (VALOR, por sus siglas en inglés)

     

    Enfocado en ayudar a los veteranos a alcanzar su máximo potencial en West.

  • Red de Iniciativas de Mujeres (WIN, por sus siglas en inglés)

    Los EBRG (Grupos de Recursos Empresariales del Empleado) que continúan expandiéndose y desarrollando oportunidades de liderazgo para hombres y mujeres en West, con filiales activas en los Estados Unidos, Brasil, Singapur, Alemania, Francia e Irlanda.

  • Grupos de Recursos Empresariales del Empleado

     

    Por último, pero no menos importante, los miembros del equipo de West tienen la oportunidad de unirse a los Grupos de Recursos Empresariales del Empleado (EBRG, por sus siglas en inglés) que despiertan conexiones en nuestros centros globales y cultivan el crecimiento profesional.

AUMENTANDO LAS HABILIDADES

Alentamos fuertemente a los miembros del equipo a participar de un aprendizaje continuo, proporcionamos oportunidades de desarrollo y construimos talento desde adentro. Estamos orgullosos de ofrecer recursos como el Sistema de Gestión de Aprendizaje en línea, los entrenamientos en persona y virtuales, y el reembolso de matrícula a los miembros de nuestro equipo. En 2019, se implementaron varias iniciativas para respaldar el desarrollo de nuestro equipo Un West:

Acceso extendido al proceso de gestión del desempeño en línea de West para todos los empleados de producción.

Mayor oferta de salones virtuales.

Enfoque continuo en la capacitación y el desarrollo de nuestros gerentes en todo el mundo.

ÚNASE A NOSOTROS.

Nos apasiona nuestro trabajo porque podemos compartir nuestras diversas perspectivas sobre desafíos complejos a medida que trabajamos hacia un mundo más saludable. Entendemos que la diversidad conduce a una mayor innovación, más oportunidades, un mejor acceso al talento y un mayor desempeño comercial a nivel global.