ASSISTÊNCIA EDUCACIONAL - A West de Dublin oferece um programa de pós-graduação, programas de aprendiz, além de apoio aos colaboradores para concluir o ensino superior. O programa de pós-graduação de 18 meses é um programa de desenvolvimento acelerado oferecido a graduados em diversas disciplinas. Dependendo do programa, esses candidatos podem ganhar experiência em diversas funções. Tendo em conta o ambiente em que a West atua, o programa de pós-graduação oferece uma experiência prática valiosa em um ambiente de fabricação de alta tecnologia de ritmo acelerado. Nosso objetivo é desenvolver talentos do futuro com o objetivo de colocá-los em cargos permanentes dentro da equipe de Dublin. O programa de aprendizado em polímeros da West e o programa de aprendizado em ferramentaria combinam formalmente o ensino no local de trabalho com aulas em um centro de educação Após a conclusão, o aprendiz recebe um BSC em tecnologia de processamento de polímeros (qualificação nível 07) ou um certificado avançado de ferramenteiro (qualificação nível 06), dependendo do programa. Esses cursos são a maneira ideal para o colaborador obter experiência prática adequada, enquanto trabalha em um ambiente de fabricação desafiador. Com estes programas, os aprendizes poderão colocar seus estudos de faculdade em prática no trabalho durante os estágios industriais e, assim que satisfizerem os requisitos do curso, estarão qualificados para trabalhar como técnicos de processo ou fabricantes de ferramentas na West de Dublin. Para se candidatar ao programa de pós-graduação ou aprendiz, entre em contato com Brendan Carrigan, recrutador sênior, UE, brendan.carrigan@westpharma.com

BENEFÍCIOS - Ao se tornar membro efetivo da equipe West na Irlanda, você receberá uma série de opções de benefícios, incluindo: plano de pensão: a West opera um plano de previdência privada obrigatório de contribuição definida. Seguro saúde: a West oferece a todos os colaboradores acesso a seu plano de saúde privado subsidiado com a VHI. Esquema de bônus: a West opera um esquema de bônus, cujos detalhes serão compartilhados antes do início do contrato de trabalho. Plano de compra de ações do funcionário (ESPP): O programa ESPP fornece aos colaboradores a oportunidade de adquirir ações da West Pharmaceutical Services com desconto trimestralmente, por meio de deduções na folha de pagamento. Dias de serviço: 1 turno adicional/dia acumulado para cada período de cinco anos de serviço contínuo até um máximo de 19 turnos/25 dias por ano. Outros benefícios incluem:  programa de uso de bicicleta para o trabalho estacionamento gratuito no local iniciativas de bem-estar gratuitas que funcionam ao longo do ano café e restaurante subsidiados (somente em Dublin) programa de assistência aos colaboradores

WEST SEM FRONTEIRAS - Desde 2010, a West de Dublin angariou 300.500 euros por meio da nossa iniciativa de funcionários West Sem Fronteiras.  As instituições de caridade escolhidas incluem: Children’s Sunshine Home & Lara Lynn Foundation; St Michael's House; Temple Street Children's Hospital. A equipe da West de Dublin oferece apoio particularmente forte ao hospital Children's Temple Street e, nos últimos oito anos, arrecadou mais de 241.000l euros para a fundação. Em 2019, a West de Dublin recebeu a honra de ganhar dois prestigiados prêmios por seu programa de responsabilidade corporativa.  O primeiro foi para o Programa de CSR do ano durante o evento Pharma Industry Awards. A equipe também ganhou o prêmio Iniciativa CSR no IDA Ireland Awards por seu compromisso contínuo com a Temple Street Foundation. A unidade de Waterford iniciou sua primeira campanha para a West Sem Fronteiras em 2018, com a doação de 10.000 euros para a Pieta House. A equipe escolheu o BUMBLEance, o serviço de ambulância nacional para crianças como a instituição de caridade escolhida de 2019, e seus esforços de arrecadação de fundos receberam 18.000 euros para a instituição. A West Sem Fronteiras não é afiliada da Médicos Sem Fronteiras, que é uma marca comercial registrada do Bureau International de Médecins San Frontières.