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    West에서의 사회 환원

자선활동 및 커뮤니티 참여의 문화를 육성하는 것은 우리 회사의 특징 중 하나입니다. West는 필요한 약물의 혁신적인 밀폐와 전달을 통해 현재와 미래의 의료 문제를 해결한다는 주안점의 본질적 속성에 따라 국제 커뮤니티에서 변화를 일으키기 위해 최선을 다하는 회사입니다. 우리 회사의 역사를 통틀어 West 리더십은 기부 문화를 조성해 왔습니다. West와 전 세계 도처에서 근무하고 있는 West의 직원들은 사회 환원에 대한 책임을 매우 중요하게 생각하며 그 결과 더 건강한 세상을 만들기 위해 상당한 시간과 자원을 기부합니다.

우리의 사회 환원 문화.

West Pharmaceutical Services, Inc.와 직원들은 재정 지원과 자원 봉사를 통해 우리가 살고, 일하는 커뮤니티에 대한 헌신을 보여줌으로써 우리의 사회 환원 문화를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. West는 어린이, 장애인, 병원/건강 관리 및 STEM 교육에 중점을 둔 자선 단체를 지원하고 있습니다. 직원 주도의 기부 프로그램인 국경없는 West (West without Borders)는 우리가 살고 일하고 있는 커뮤니티에 환원하는 우리의 문화에 근거합니다. 지난 12년 동안 West는 우리 직원들이 살고 일하고 있는 커뮤니티에서 암 연구 및 치료, STEM 교육, 장애 아동을 지원하는 자선 단체에 자선 활동을 집중해 왔습니다 이 기간 동안 West 직원은 국경없는 West 및 기타 캠페인을 통해 전 세계 곳곳에 위치한 다양한 자선단체를 위해 3백만 달러 이상을 모금해 왔습니다.

 

 

1972년에 시작된 Herman O. West 재단은 장학금 및 매칭 기프트 프로그램을 통해 직원을 지원하고 있습니다. Herman O. West 재단 매칭 기프트 프로그램은 직원이 선택한 고등 교육 기관 및 비영리 단체를 지원하는 데 있어서 직원들에게 도움을 주기 위해 고안되었습니다. Herman O. West 장학금 프로그램은 West 미국 직원의 고등학교 고학년 학생들에게 개방되어 있으며 최대 4년의 고등 교육 기간 동안 학비 장학금을 제공합니다. 장학금 중 하나는 전 회장 겸 최고 경영자를 기리며 William S. West의 가족이 재단에 기부함으로써 가능하게 되었습니다.