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Bezeichnung:  (Pflicht-)praktikant digitales Lernen und Personalentwicklung (m/w/d)

Anforderungs-ID:  45522
Datum:  15.01.2022
Standort: 

Eschweiler, North Rhine-Westphalia, DE

Abteilung:  Human Resources
Beschreibung: 

 

West Pharmaceutical Services, Inc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

 

 

Standort: Kiefernweg Campus, Eschweiler, NRW

Vertragsbedingungen: Vollzeit, Befristet für 3-6 Monate

Zu besetzen ab: Sofort

Ansprechpartner: Mara Stollenwerk

 

Bitte bewirb Dich mit Deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung, der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie Deinem aktuellen Notenspiegel.

 

Deine Hauptaufgaben:

  • Um interne und externe Schulungen für Mitarbeiter, Führungskräfte und interne Trainer zu organisieren, koordinierst Du Raumbuchungen und bereitest diese vor
  • Du unterstützt Trainer sowie Teilnehmer und führst Basisschulungen für neue Mitarbeiter durch
  • Durch regelmäßigen Austausch mit unseren Produktionsstandorten vermarktest Du Schulungen
  • Du bearbeitest Rechnungen für Trainings in SAP
  • In unserem lokalen Learning Management System verfolgst Du Schulungen nach
  • Du analysierst die Effektivität der Schulungen sowie die Evaluation des Feedbacks anhand von Leistungszielen und KPIs
  • Du unterstützt den Onboarding Prozess, eine effiziente Schulungsevaluation sowie die Konzeption oder Durchführung von E-Learnings und verstehst die dahinterliegende Technik
  • Bei der Koordination von Schulungsprogrammen stehst Du mit den unternehmensweit relevanten Stakeholdern im Austausch

 

Dein Profil:

  • Du bist kurz vor dem Abschluss Deines Bachelorstudiums im Bereich Human Resources oder Personalentwicklung
  • Vorzugweise besitzt Du erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
  • Im Umgang mit den Microsoft Office Programmen bist Du sicher
  • Du schätzt Dich als eigenmotivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und großem Interesse an einer Karriere im Bereich Personalentwicklung ein
  • In sich schnell ändernden Situationen bist Du resilient und bleibst effizient sowie flexibel
  • Idealerweise verfügst Du über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

 

 

Was uns auszeichnet? Globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen, sichere Arbeitsplätze sowie höchste Ansprüche an die eigene Arbeit und soziales Engagement. Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Angeboten für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine freundliche und informelle Arbeitsumgebung, die Sie dabei unterstützt, etwas zu bewegen.

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